Die Stelle ist unbefristet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Verwaltung digitaler Lernplattform Moodle, des Videostudios und unserer internen Videoproduktions- und Streamingsplattform (Panopto)
• Verwaltung von Kursen und Nutzern mit der professionellen Unterstützung über ein Ticketsystem
• Beratung und Unterstützung von Lehrkräften bei der Erstellung ansprechender digitaler Lerninhalte für alle unsere Lernmanagementsysteme
• Entwicklung innovativer Lehr- und Lernformate, einschließlich Blended-Learning-Konzepte, fallbasiertes Lernen und KI-Integration in der Lehre
• Aktive Teilnahme an professionellen Netzwerken und Teilnahme an relevanten Konferenzen, um die Arbeitsweise auf dem neuesten Stand zu halten

Ihr Profil:

• Kenntnisse im Bereich E-Learning
• Leidenschaft und Spaß bei der Beratung von Lehrkräften und der Arbeit mit Support Anfragen
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung digitaler Lerninhalte
• Beherrschung von Lernmanagementsystemen (insbesondere Moodle)
• Starke Teamarbeit und organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft gelegentlich zu unserem Campus in Freising zu reisen

Einstellungsvoraussetzungen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) bevorzugt im Bereich Pädagogik, Psychologie, Mediendidaktik, Mediendesign, Erwachsenenbildung, Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbares Studium.

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Studiengang im Kontext der grünen Lebenswissenschaften.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen (Jahres-Einstiegsgehalt von 42.000,00 - 50.000,00 Euro brutto)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwis­senschaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
• attraktive Nebenleistungen wie vermögens­wirk­same Leistungen
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements 
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 50% der Arbeitszeit)

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E10 TV-L. Die Tä­tigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbe­schäftigung geeignet.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten ange­botenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabella­rischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte be­achten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Stellenanzeige als PDF zum Download