• Bewerbungsfrist:  11.07.2024
  • Einrichtung:  Fakultät Wald und Forstwirtschaft
  • Ort:  Campus Weihenstephan
  • Jobtyp:  Befristet
  • Jobtyp:  Teilzeit
  • Vergütung:  bis TV-L 13

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben im Bereich praktische Arboristik, Baumkontrolle und urbanes Baum-/Waldmanagement – Kennziffer M772-WF

Applied Sciences for Life – In diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 5.700 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum.

Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren.

Ihr Aufgabengebiet:

Wir suchen eine Person, die unser Team im Bereich der praktischen Arboristik, der Baumkontrolle und dem urbanen Baum-/Waldmanagement unterstützt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Organisation und die praktische Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen und Übungen) zur Baumpflanzung, Jung-/Baumpflege, Baumkontrolle und Baumsanierung. Neben der Vermittlung grundlegender Baumschnitttechniken gehört auch die Anleitung zu weiterführenden Baumkontrolltechniken wie Bohrwiderstandsmessung, Schalltomographie und Zugversuch zu Ihren Aufgaben. Hierzu konzipieren Sie Lehrveranstaltungen, in denen Sie komplexe Szenarien der Baumkontrolle an Fallbeispielen vermitteln. Weitere Inhalte sind die korrekte Anwendung von Arbeitssicherheits- und Ergonomiestandards in der Baumarbeit. Sie unterrichten die Studierenden darin, Baumrisiken zu bewerten und Managementempfehlungen zu erstellen. Dabei begleiten sie die Studierenden über drei Semestermodule durch Prozesse der Baumkontrolle und -bewertung unter Verwendung von spezialisierten Instrumenten und Software und führen sie in die Anwendung aktueller Ausrüstung und Technologien in der Arboristik ein.

Außerdem ist die Betreuung von studentischen Projekten und Abschlussarbeiten Teil Ihrer Arbeit. Das Aufgabenspektrum umfasst die Konzeption und Bewertung von Lehrmaterialien, Lernressourcen und Prüfungsunterlagen, sowie die Entwicklung und Implementierung von E-Learning-Angeboten. Zudem beteiligen Sie sich an interdisziplinären Exkursionen und Seminaren. Ihr Lehrdeputat beträgt 9,5 bzw. 11,5 Semesterwochenstunden.

Ihr Profil:

Sie sind kontaktfreudig, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine engagierte, innovative und selbständige Arbeitsweise aus. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Arboristik, Forstwirtschaft, Forstwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet mit und besitzen die Motivation, die praktisch-akademische Arboristiklehre in Süd-Deutschland mitzugestalten. Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in der Arboristik und verfügen über praktische Erfahrung in der Baumpflege und Baumkontrolle. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Baumsachverständigenwesen. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der branchentypischen Vergabepraktiken, einschließlich der gängigen Richtlinien und Regelwerke. Im besten Fall bringen Sie Lehrerfahrung mit und sind besonders versiert darin, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre ausgeprägten didaktischen Fähigkeiten und die Bereitschaft, innovative Lehrmethoden anzuwenden, komplettieren Ihr Profil.

Einstellungsvoraussetzungen:

Für Bewerbende mit Einstieg in der vierten Qualifikationsebene:

  1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit einschlägigen Fach (hier: Studium der Arboristik, Forstwirtschaft, Forstwissenschaft, oder verwandte Fachrichtung).
  2. sowie (alternativ):
    a) Befähigung zum Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen,
    b) Erwerb des Doktorgrades in dem entsprechenden Fach oder erfolgreiches Ablegen der Zweiten Staatsprüfung, oder
    c) mit Erfolg abgelegte Diplom-Hauptprüfung oder Masterprüfung im Bereich der Ingenieurwissenschaften im genannten Fächerspektrum
  3. Eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im einschlägigen Fächerspektrum außerhalb des Hochschulbereichs nach Erwerb der vorgenannten Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  4. Der Nachweis der pädagogischen Eignung ist mittels einer Probelehrveranstaltung zu erbringen.

Alternativ für Bewerbende mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene:

1.  ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit als Lehrkraft für besondere Auf­gaben einschlägigen Fach (hier: Studium der Arboristik, Forstwirtschaft, Forstwissenschaft, oder verwandte Fachrichtung)

2.  Der Nachweis der pädagogischen Eignung ist mittels einer Probelehrveranstaltung zu erbringen.

3.  nach dem Erwerb der in Nummer 1 genannten Einstellungsvoraussetzungen Ausübung einer haupt­beruflichen mindestens dreijährigen praktischen Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs im ein­schlägigen Fach; auf die hauptberufliche praktische Tätigkeit werden Berufsanerkennungsjahre, An­wärterzeiten oder ähnliche zum Erwerb der vollen Berufsqualifikation erforderliche Praxiszeiten nicht angerechnet

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
  • angenehmes Arbeitsumfeld an einer innovativen Hochschule mit grünem Profil und sehr guter Infrastruktur
  • Mitgestaltung eines in Süddeutschland neuen Lehrclusters zu einem aktuellen und angewandten Thema
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements
  • ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen
  • ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
  • attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt

Hinweise:

Die Einstellung soll ab dem 01.10.2024 oder später erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 13 TV-L, alternativ für Bewerbende mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene nach Entgeltgruppe E 11 TV-L.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button "Auf diese Stelle bewerben" (Online-Formular) bis spätestens 11.07.2024. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Stellenanzeige als PDF zum Download

 

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