Referentin/Referent (m/w/d) für Wissenstransfer und Eventmanagement – Kennziffer M756-ZFW

Die Stelle ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.

Das Zentrum für Forschung und Wissenstransfer (ZFW) als zentrale Koordinations- und Servicestelle der HSWT unterstützt und berät bei Forschungsprojekten, Transferaktivitäten und wissenschaftlicher Karriere. Von der Forschungs- oder Projektidee über die Antragstellung bis hin zur Projektabwicklung und zum Transfer der Erkenntnisse – das ZFW begleitet den gesamten Prozess der „Wertschöpfungskette Forschung“. Zusammen mit dem am ZFW angesiedelten B.Life Centre, das alle Aktivitäten der HSWT im Bereich Klimawandel bündelt, sollen gezielt Transfer- und Kommunikationsformate zu den Themen Nachhaltigkeit und Klimawandel entwickelt und umgesetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie identifizieren relevante Inhalte für den Wissenstransfer und gesellschaftlichen Dialog durch Themenmonitoring, eigene Recherche und ein kontinuierliches Screening unserer Forschungsprojekte.
• Sie entwickeln eigenständig Contentideen für die unterschiedlichen Kanäle der HSWT (Website, Social Media, Print, etc.) vor allem zu den Kernthemen Klimawandel, Nachhaltigkeit, Ressourcenschutz und Biodiversitätserhalt.
• Sie begleiten und unterstützen die zentrale Hochschulkommunikation bei der Umsetzung von Kampagnen zum Wissenstransfer.
• Sie entwickeln innovative Veranstaltungsformate (Online- und Präsenzformate), um mit verschiedenen Zielgruppen (breite Öffentlichkeit, Vertretungen aus Wirtschaft und Politik, Jugendliche) in den Austausch zu treten. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Stellen, externen Dienstleistern und leiten ein kleines Eventmanagement-Team an.
• Sie haben die Aktivitäten unterschiedlicher Projekte im Blick, um Synergien zu schaffen und rechtzeitige Abstimmungen zu ermöglichen.
• Sie arbeiten eng mit unserem Innovationsmanagement, dem Forschungsteam, dem Team Wissenstransfer des ZFW und der zentralen Hochschulkommunikation zusammen.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Wissenstransferstrategie mit und erhöhen kontinuierlich die Sichtbarkeit der HSWT bei unseren Zielgruppen.

Ihr Profil:

• Sie haben Erfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus und haben bereits Events und Veranstaltungen verschiedener Größenordnungen umgesetzt.
• Sie sind versiert im Erstellen und Redigieren von Texten für verschiedene Medien und Kanäle, eingängige Texte und Headlines sind Ihre Kernkompetenz.
• Sie schaffen es, komplexe Themen leicht verständlich aufzubereiten und haben ein Auge für Grafikdesign und Visualisierung.
• Sie verfolgen aktuelle Trends und Entwicklungen im Wissenstransfer und greifen diese schnell auf.
• Idealerweise sind Sie vertraut mit der Hochschulwelt und/oder der deutschen Forschungslandschaft.
• Sie gehen Aufgaben proaktiv an, haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein Auge fürs Detail und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.
• Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend, eigenständig, ergebnisorientiert und sind stark in der Kommunikation mit Schnittstellen.
• Sie sind eine emphatische, aufgeschlossene, freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Kreativität und Freude an der Mitgestaltung neuer, innovativer Transferformate mitbringt.
• Eine Affinität für die Themen Klimawandel, Nachhaltigkeit, Ressourcenschutz und Biodiversitätserhalt sowie für land- und forstwirtschaftliche Fragestellungen runden Ihr Profil ab.

Einstellungsvoraussetzungen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Magister oder Master).

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwis­senschaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
• attraktive Nebenleistungen wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirk­same Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements 
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E13 TV-L. Die Tä­tigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbe­schäftigung geeignet.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten ange­botenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabella­rischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte be­achten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Stellenanzeige als PDF zum Download